Employé polyvalent Infra (bricoleur) - Contrat Rosetta

Defensie | Belgium | BE

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    Sinscrire avant

    16/02/2025

    Début le

    05/05/2025

    Âge maximum

    25

    Niveau détude

    Pas de diplôme requis

    Type de contrat

    Contrat temporaire dun an renouvelable jusquà lâge de 26 ans (Rosetta)

    Salaire minimum de départ (net)

    Voir le texte de la demande de poste

    Lieu de travail

    À déterminer

DESCRIPTION DE LEMPLOI

Que faites-vous ?

En tant que bricoleur, vous avez de bonnes connaissances de base dans le domaine délectricité, de la menuiserie, de la peinture, du vitrage, de la plomberie et de la maçonnerie que vous pouvez utiliser dans les différents projets proposés. Vous êtes en mesure de réaliser de petites études et daider si nécessaire.

Cela vous parle vraiment :

  • Vous aimez de travailler à des petits projets différents dans les domaines suivants : électricité, menuiserie, peinture, vitrerie, plomberie, maçonnerie.
  • Vous savez gérer le matériel mis à votre disposition.
  • Vous pouvez réaliser des petites études.
  • Vous savez élaborer les commandes des produits nécessaires à lexécution des missions.
  • Vous réalisez des tâches logistiques générales en appui dun service ou dune personne.
  • Vous êtes prêt à apprendre les logiciels et techniques utilisés dans votre département.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous avez rempli lobligation scolaire et vous navez pas encore atteint lâge de 25 ans au moment de lembauche.
  • Vous pouvez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
  • Vous êtes flexible et orienté client.
  • Vous trouvez facilement des solutions applicables pour les problèmes rencontrés.
  • Vous travaillez de manière structurée
  • Vous laissez le lieu de travail (latelier) toujours rangé.
  • Comme HANDYMAN(-WOMAN) vous avez des connaissances suffisantes dans le domaine de : électricité, menuiserie, peinture, vitrerie, plomberie, maçonnerie.

QUE VOUS RÉSERVE LAVENIR ?

Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuellement jusquà lâge de 26 ans. Dans lexercice de votre fonction, vous avez la possibilité de:
  • Passer des tests chez travaillezpour.be pour être éligible à une carrière statutaire (permanente) au sein dun FPS (diplôme minimum de lenseignement secondaire supérieur requis).
  • Passer un examen dentrée en tant que militaire.
  • Postuler pour un poste de militaire de réserve dans le cadre dune Prestation Volontaire dEncadrement directe (PVE directe).

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné dun collègue pour vous familiariser avec le fonctionnement de notre unité.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

Vous serez engagé contractuellement pour une durée dun an - niveau D.

En plus dun salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail déquipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, légalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

  • 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin dannée
  • Chèques-repas
  • Une indemnité de téléphone
  • Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur ‘travaillerpour.be)
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Une allocation pour prestations irrégulières
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité dune indemnité vélo
  • Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Possibilité de suivre des formations via lIFA (exemption de service maximale de 120 heures)
  • Restaurant dentreprise à prix démocratiques
  • Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et dutiliser gratuitement les infrastructures sportives
  • Toutes sortes de réductions via lOCASC (magasins, parcs à thème, vacances, …)
  • Carte FED+ (toutes sortes davantages et de réductions)

VOS TESTS DE SÉLECTION

Si vous êtes éligible pour le poste postulé, vous serez invité à un entretien à Neder-Over-Heembeek.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date daffectation:

  • Être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse.
  • Ou détenir un titre de séjour de longue durée en Belgique attestant lautorisation de travailler.
  • Jouir des droits civils et politique.
  • Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Attention! Si vous postulez à une demande de poste Rosetta, vous devez postuler dans la langue de votre diplôme. Si ce nest pas le cas, retournez à la page daccueil et utilisez le menu pour changer la langue de votre diplôme.

Remarque générale : Tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre demploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.


Information :

  • Company : Defensie
  • Position : Employé polyvalent Infra (bricoleur) - Contrat Rosetta
  • Location : Belgium
  • Country : BE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Employé polyvalent Infra (bricoleur) - Contrat Rosetta job info - Defensie Belgium above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Employé polyvalent Infra (bricoleur) - Contrat Rosetta job info - Defensie Belgium in 2025-01-26 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-26