Assistent Manager Aankoop (Eclair)

Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages

Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Production ou Project Management dans un établissement denseignement européen.

Langue : Vous parlez Français (base en anglais est un plus)

Autres qualifications :

• Compétences interpersonnelles

- Travail déquipe - Compétences de présentation

Début souhaité : Dès que possible

Durée du stage : Environ 5 à 6 mois (minimum 3-4 mois)

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre dun cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, létudiant et luniversité.

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourdhui !

Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - dassumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Assurer lalignement des standards GPS (GSK Production System) avec les initiatives stratégiques de la MU

• Former et coacher les membres de léquipe aux Standards GPS Standards.

• Revue de la progression de maturité GPS dans la MU et proposer de nouvelles étapes dans la Maturity Roadmap pour améliorer limpact business.

• Assister léquipe à la mise en place des outils de suivi de performance.

• Fournir du feedback à léquipe pour continuer à améliorer le comportement et le way-of-working GPS.

• Jouer le “role modèle” pour les comportements, culture, et Way-of-Working GPS pour atteindre nos objectifs en Sécurité, Qualité, Supply, Coût et People.

Ce stage vous permettra de :

• Se familiariser avec un système de production industriel reprenant tous les outils disponibles sur le marché (Visual Management, DMAIC, 5S, OEE, SMED,…)

• Se faire coacher par les membres de léquipe CI et pratiquer le coaching sur le terrain

• Utilisation doutils pour augmenter la performance des processus de production et autres processus

• Travailler en équipe

• Se familiariser avec la gestion de projet

Cest parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK

Postulez dès maintenant !

Nous sommes ouverts à tous les talents, quels que soient le sexe, létat civil, la religion, lâge, la couleur, lorigine, lorientation sexuelle, la nationalité ou le handicap. Nous voulons recruter les bonnes personnes pour GSK, issues des milieux les plus variés possibles, afin de mieux servir la diversité de nos patients. Et parce que cest la bonne chose à faire.

Pour en savoir plus sur linclusion et la diversité chez GSK : gsk.to/DEI

#Li-GSK

#InternshipBE

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, its also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSKs commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.