Catalograaf erfgoedbibliotheek

KU Leuven | Leuven | BE

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the KU Leuven with the position of Catalograaf erfgoedbibliotheek - KU Leuven which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Catalograaf erfgoedbibliotheek - KU Leuven below matches your qualifications. Good Luck: D

...

Catalograaf erfgoedbibliotheek

(ref. ATP-2025-19) Laatst aangepast: 24/01/25

KADOC - Documentatie- en Onderzoekscentrum voor Religie, Cultuur en Samenleving van de KU Leuven - is het centrum dat zich toelegt op het veilig bewaren, beheren, ter beschikking stellen en onderzoeken van documentair erfgoed, zoals boeken, fotos, films, websites, tijdschriften, dagboeken, verslagen, affiches, dat het resultaat is van de wisselwerking tussen religie, cultuur en samenleving na 1750.

Website van de eenheid

Functie KADOC beheert als erkende cultureel-erfgoedbibliotheek vooral 19de en 20ste eeuwse publicaties. Je wordt als catalograaf ingezet bij de ontsluiting van boeken. Het betreft met name recente en historische monografieën en tijdschriften die gedeponeerd werden door religieuze instituten en uitgeverijen. De focus zal liggen op monografieën. Als catalograaf sta je in voor de ontsluiting van verschillende deelcollecties en ben je werkzaam binnen de afdeling Behoud en Beheer:
  • Je registreert de analoge stukken in het bibliotheekbeschrijvingssysteem Alma.
  • Je werkt samen met collegas die gerelateerde collecties, zoals het archief of beeldarchief van hetzelfde instituut, ontsluiten.
  • Je staat in voor de fysieke behandeling en opname van geregistreerde stukken in het depot van KADOC.
  • Je neemt sporadisch andere taken op in overleg, zoals verhuizen van collecties, op orde zetten van het magazijn, ophalen van nieuwe aanwinsten of verwerking van digitale exemplaren.
  • Je vervult een brugfunctie om nieuwe publicaties in de collectie publiek te maken. Vanuit een nieuwsgierige blik meld je daarom erfgoed dat jouw aandacht trekt en volgens jou de moeite waard is om in de kijker te zetten in de communicatie van KADOC.
  • Je rapporteert op geregelde tijdstippen over je werkzaamheden.
Je werkt dus achter de schermen en werkt voor bepaalde taken samen met andere afdelingen in KADOC.

Profiel
  • Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in de Humane Wetenschappen of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met catalografie of je bent bereid je op dit terrein op korte termijn in te werken.
  • Je werkt nauwkeurig en snel.
  • Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
  • Je communiceert helder met collegas.
  • Je werkt probleemoplossend.

Aanbod
  • Voltijdse tewerkstelling gedurende 12 maanden.
  • Idealiter kan je starten op 1/05/2025.
  • Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 5. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 4.
  • KADOC biedt je de kans om persoonlijk en professioneel te groeien en voorziet opleidingen, begeleiding en feedback.
  • Gezien je met papieren collecties werkt, kan je niet structureel thuis werken. Op uitzonderlijke vraag en indien je takenpakket het toelaat, is het mogelijk om thuis te werken. KADOC hanteert daarvoor een afsprakenkader Telewerk.

Interesse? Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89 of bij mevrouw Katrien Weyns, tel.: +32 16 32 35 00. Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 14/03/2025 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

Solliciteer voor deze functie

av_timer Tewerkstellingspercentage: Voltijds

location_city Locatie : Leuven

timer Solliciteren tot en met: 14/03/2025 23:59 CET

bookmarks Tags: Bibliotheek


Information :

  • Company : KU Leuven
  • Position : Catalograaf erfgoedbibliotheek
  • Location : Leuven
  • Country : BE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Catalograaf erfgoedbibliotheek job info - KU Leuven Leuven above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Catalograaf erfgoedbibliotheek job info - KU Leuven Leuven in 2025-01-26 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-26