AIDE MENAGER·ER SOCIAL·E - SECTEUR HUY
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AIDE & SOINS À DOMICILE Liège-Huy-Waremme, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires daide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège, Huy et Waremme.
Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patients.
Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnels (aides familiales, infirmiers, aides-soignants, gardes à domicile, coordinatrices, aide-ménagères sociales, ouvriers polyvalents, puéricultrices, etc.).
Votre fonction :
Laide ménager·e social·e est appelé·e à intervenir auprès des personnes âgées, des familles, des personnes malades ou handicapées, en difficulté pour accomplir les tâches dentretien ménager.
Sous la responsabilité de lassistante sociale du service chargée dencadrer votre équipe, vous rendez des services concrets et participez au bien-être quotidien des personnes. Ces services sont procurés au travers des tâches qui relèvent du domaine du travail ménager (nettoyage et repassage) et du travail dobservation des situations.
Votre profil :
1) Qualification requise :
- Etre en possession du passeport APE dans le secteur non marchand (se renseigner au Forem)
- Niveau de français demandé : faire preuve dune bonne communication orale et dune connaissance écrite de base.
- Une première expérience à cette fonction est un atout majeur
2) Compétences requises :
- Démontrer un savoir-faire dans le domaine de lentretien ménager (nettoyage, rangement, repassage)
- Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein dune équipe
- Démontrer une capacité dorganisation de son travail
- Savoir travailler en interdisciplinarité en se référant aux autres professionnels pour toutes les tâches qui dépassent sa compétence
- Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile
- Savoir travailler de façon autonome à domicile tout en respectant les directives de service, les décisions prises en équipe et les bénéficiaires dans ce qui fait le contexte de leur vie quotidienne
- Démontrer une capacité dobservation, de réflexion, danalyse et de transmission dinformations autour des situations rencontrées
- Développer le sens du contact humain, lécoute et la capacité à entrer en relation
- Etre capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Etre rigoureux dans le suivi des consignes administratives
- Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé
Vos missions :
Laide ménager·e dépend hiérarchiquement de lassistant·e social·e qui lencadre et de la direction ASD.
1) Travail chez le bénéficiaire :
- Assurer lentretien ménager, selon les consignes établies par lassistant social :
- Organiser son travail.
- Utiliser les produits dentretien et le matériel adéquats (fournis par le bénéficiaire), et appliquer les techniques appropriées.
- Sadapter aux habitudes du bénéficiaire.
Chez les personnes en perte dautonomie ou en difficulté :
- Être attentif à la situation du bénéficiaire en matière dhygiène ou daménagement du logement.
- Encourager le bénéficiaire au développement, au maintien ou à la restauration de son autonomie.
- Être à lécoute de la situation du bénéficiaire.
- Intégrer son action dans un cadre préventif.
2) Travail au sein dune équipe :
Sinsérer dans une équipe et travailler sous la supervision de lassistant social. Collaborer et relayer toute information pertinente au sein de léquipe daides ménagers et à son assistant social, dans un souci de garantir la continuité de laide.
3) Travail en interdisciplinarité :
- Avoir une démarche de collaboration permanente avec lensemble des services et des intervenants internes de lASD dans un souci de garantir la continuité et la qualité de laide.
- Sinsérer dans un travail interdisciplinaire daide et de soins à domicile et en relais aux autres intervenants (internes ou externes à lASD) pour tous les actes qui dépassent sa compétence.
- Relayer toute information utile auprès de lassistant social.
- Simpliquer et participer aux dynamiques de partenariat développées par lASD.
4) Missions transversales :
- Promouvoir et être garant du fonctionnement et des valeurs ASD.
- Inscrire son action professionnelle dans le cadre dune attention permanente à la charte qualité.
- Intégrer son action dans le respect des règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les règles de base pour éviter tout risque sur sa santé (accident et maladie).
- Compléter les différents documents administratifs et respecter strictement les consignes et les délais y afférents.
- Participer activement aux réunions (réunion déquipe, réunion de coordination, assemblée générale du personnel…) et respecter les décisions prises et/ou des actions à entreprendre.
- Participer activement aux formations (en évaluant ses besoins et en concertation avec son assistant social) et veiller à la mise en pratique des compétences acquises.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- La cellule recrutement vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Vous interviendrez dans des mises en situation propre à votre future réalité de terrain, avec le responsable du service ou adjoint.
- Nous vous rencontrons pour un ou plusieurs entretiens dans nos bureaux.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de lentraide
- Un contrat à durée déterminée de 3 mois, en vue de prolongation, à raison de 20h/semaine répartie du lundi au vendredi, de 13h00 à 17h00, pour une entrée en fonction rapide.
- Un package salarial sur base des barèmes appliqués ; catégorie 4 de la CP 318.01
- Un gsm professionnel
- Des avantages extra-légaux
- Des opportunités de développement professionnel et personnel à travers une formation continue
Pour découvrir la réalité de terrain, consultez ce lien :
https://youtu.be/56FrFttOucM
Pour nous faire parvenir votre candidature, veuillez envoyer votre CV & une lettre de motivation à ladresse job@asdliege.be en mentionnant lintitulé de poste en objet.
Information :
- Company : Aide & Soins à Domicile
- Position : AIDE MENAGER·ER SOCIAL·E - SECTEUR HUY
- Location : Liège (city)
- Country : BE
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the AIDE MENAGER·ER SOCIAL·E - SECTEUR HUY job info - Aide & Soins à Domicile Liège (city) above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies AIDE MENAGER·ER SOCIAL·E - SECTEUR HUY job info - Aide & Soins à Domicile Liège (city) in 2025-01-26 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-26
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