| Functie | Agent De Talents |
| Geplaatst | 25 Jul 2026 |
| Verlopen | 24 Aug 2026 |
| Bedrijf | Profile Group Liège |
| Locatie | België | BE |
| Dienstverband | Full Time |
Laatste vacature-informatie van Profile Group Liège voor de functie van Agent De Talents. If the Agent De Talents vacature in België overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Profile Group Liège voor de functie van Agent De Talents hieronder matcht met jouw profiel.
Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers ses bureaux de Bruxelles, d'Anvers et depuis 2008, de Liège.
Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l'ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d'une gamme de services adaptée et adaptable.
C'est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d'un·e nouveau·elle Talent Acquisiton Specialist pour notre bureau de Liège.
Description de la fonction En tant que Talent Acquisition Specialist chez nos clients (RPO) vos missions sont de :
Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
Sélectionner les canaux de recrutement adéquats en fonction des besoins et du marché
Ils s'occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site, assessments, gestion de la consultance. Vous intégrez le service « RPO » (Recruitment Process Outsourcing), présent chez différents clients pour les accompagner dans le recrutement de talent.
Diplôme de niveau bachelier ou master, RH mais pas seulement (toute formation pertinente sera reconnue à sa juste valeur)
Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, de gestion de projets ou RH
Une expérience pertinente dans le recrutement de profils variés (technique, pharma, IT, industrie, etc...)
Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Communication inspirante : capacité à convaincre, présenter des données et conseiller avec clarté et impact, tant en interne qu'en externe.
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterions retrouver :
Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante (même le vendredi à 17h quand il s'agit de préparer l'apéro et de décider qui va faire les courses)
Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des frais nets, un abonnement téléphonique, un véhicule de société, bonus individuels
Un environnement de travail flexible, avec télétravail 2 jours/semaine et où vos impératifs personnels sont pris en considération
Processus de recrutement
Un assessment d'une demi-journée avec jeux de rôle et tests de personnalité avec le reste de l'équipe
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Agent De Talents at the office België hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
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