Laatste vacature-informatie van Jobat voor de functie van Teamcoach mobiliteit en wegen. If the Teamcoach mobiliteit en wegen vacature in Wetteren overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Jobat voor de functie van Teamcoach mobiliteit en wegen hieronder matcht met jouw profiel.
Het team Wegen en Mobiliteit is verantwoordelijk voor het mobiliteitsbeleid en de uitvoering van projecten rond mobiliteit, riolering en wegenis. Check below to see if you have what is needed for this opportunity, and if so, make an application asap. Het team bestaat uit zeven leden: een teamcoach, een expert Wegen, een deskundige Wegen, twee deskundigen Mobiliteit en twee medewerkers Mobiliteit. Het team behoort tot het departement Stadsontwikkeling, dat bestaat uit zes teams: Wonen en Economie, Milieu, Mobiliteit en Wegen, Stedenbouw en Planning, Gebouwen en Technische Diensten. Functieomschrijving Kerntaken
Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling, evaluatie) en rapporteert regelmatig aan de departementsdirecteur.
Je werkt mee aan de uitvoering en bijsturing van de meerjarenplanning, met focus op het mobiliteitsplan, verkeersveiligheid, het STOP-principe, woon-schoolverkeer, riolerings- en wegenisprojecten en ontharding van het openbaar domein.
Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse werking en stuurt bij waar nodig.
Je hebt voeling met het beleid rond mobiliteit en wegenis en beschikt over voldoende technische kennis om mee te denken met het team.
Je volgt de projectwerking op en neemt indien nodig zelf de rol van projectleider op.
Je waakt mee over de naleving van wettelijke normen binnen de beleidsdomeinen.
Je zorgt dat het team goed bereikbaar is via de gangbare communicatiekanalen.
Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.
Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.
Profiel Wie zoeken we?
Je beschikt over een masterdiploma,
Beschik je niet over een masterdiploma, dan slaag je in een niveau -of capaciteitstest,
Je beschikt over een rijbewijs B,
Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving (op )
Meerwaarde of pluspunten zijn:
Ervaring binnen het domein van mobiliteitsbeleid- of uitvoering; of binnen het domein van infrastructuurprojecten met betrekking tot wegenis en riolering,
Ervaring als leidinggevende,
Kennis van, of ervaring met de werking van een lokaal bestuur.
Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Aanbod Van € 3.941 tot € 6.936 per maand Ons aanbod Wie bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur met: Een aantrekkelijk loonpakket
bruto maandloon (voltijdse prestaties) tussen € 3941 (A1a trap 0) en € 6936 (A3a trap 24)
anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig erkend, evenals ervaring uit de privé- of zelfstandige sector, op voorwaarde dat deze relevant is
maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
haard- of standplaatstoelage
tweede pensioenpijler van 3%
Aandacht voor welzijn
een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
glijdend uurrooster, afgestemd binnen het team
mogelijkheid tot telewerk afhankelijk van de dienstwerking met een telewerkvergoeding van € 30
IT-materialen zoals laptop, smartphone in het kader van plaats -en tijdsonafhankelijk werken
gratis hospitalisatieverzekering voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem
Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling
uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
korting op sportkampen voor je kinderen
extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)
Interesse? Het examenprogramma bestaat uit twee delen en gaat door in het Gemeentehuis, Rode Heuvel 1, 9230 Wetteren:
een verkennend gesprek
een jurygesprek met bespreking van een thuisopdracht
Om over te gaan naar het volgende deel, moet de kandidaat 50% halen voor het voorgaande deel. Om aan het eind als geslaagd te worden beschouwd, moet de kandidaat minstens 50% behalen op elke selectieproef, en 60% op het totaal van de selectie. De hoogst gerangschikte kandidaat neemt vervolgens deel aan een assessment center. Dit is niet eliminerend en maakt geen deel uit van de selectie maar dient ter ondersteuning bij je verdere begeleiding en ontwikkeling. De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden. Hoe solliciteren? Als je wil solliciteren, hebben wij volgende documenten ten laatste op 15 juni 2026 nodig:
uitgebreid curriculum vitae
motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie iets voor jou is
diploma
rijbewijs
uittreksel uit het strafregister dat maximaal 1 maand oud is op de datum dat je indient (inwoner van Wetteren: je kan het attest online aanvragen)
Wij behandelen enkel volledige sollicitaties. xirbnpk Meer weten?
Over de functie-inhoud: contacteer Sander Paret, waarnemend departementsdirecteur Stadsontwikkeling via of
Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, deskundige personeel via of
Job Info:
Bedrijf: Jobat
Functie: Teamcoach mobiliteit en wegen
Werkplek: Wetteren
Land: BE
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Teamcoach mobiliteit en wegen at the office Wetteren hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
DEZE VACATURE IS VERLOPEN (Meer dan 30 dagen geleden).
Zoek naar de nieuwste carrièremogelijkheden op onze
Homepage.
Beschr.: DescriptionOur customer, based in Wetteren, is a specialized manufacturer of trailers.Interested in this role You can find all the relevant information in the description below.For this Bedrijf, we a...
Beschr.: Welkom in WetterenWij zijn een sterk groeiend en volledig gedigitaliseerd accountancykantoor met een team van een 30-tal enthousiaste collega's. We begeleiden voornamelijk kmo's en geloven dat account...
Beschr.: Sow Sanitair is gespecialiseerd in sanitaire projecten voor bedrijven, projectontwikkelaars en overheidsopdrachten in Vlaanderen, Brussel en regio Antwerpen. Met jaren ervaring in installatietechnieke...
Beschr.: FunctieVoor een voedingsgroothandel in Wetteren, zijn we momenteel op zoek naar een commercieel medewerker voor de binnendienst!Heb je ervaring met het verwerken van bestellingen, B2B-telefonie en kla...