Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Zorg Leuven with the position of Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg - Zorg Leuven which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg - Zorg Leuven below matches your qualifications. Good Luck: D
...
Wat houdt je functie in?
Onze thuiszorgdienst zoekt een medewerker poetsdienst die graag met en voor kwetsbare cliënten werken. Onze cliënten zijn thuis als jij hen helpt. De cliënten die jij helpt zijn kwetsbaar, soms op één vlak soms op verschillende vlakken. Zo help je niet alleen ouderen maar vaak cliënten met een psychische kwetsbaarheid, cliënten met een fysieke beperking, cliënten met dementie, cliënten die palliatief zijn.... Niet alleen is het cliënteel dat je helpt heel verschillend maar is ook je takenpakket ruim:. Je doet meer dan poetsen alleen. De taken die je als medewerker poetsdienst uitvoert zijn o.a.:
- schoonmaaktaken zoals wassen, stofzuigen, dweilen, poetsen, strijken..;
- Een babbel maken met onze cliënten, aangezien zij thuis zijn;
- Een luisterend oor bieden aan de cliënt;
- Problemen signaleren aan je leidinggevende en aangeven wanneer een cliënt extra hulp nodig heeft.
Je bent soms één van de weinige personen die aan huis komt bij de cliënten. Net daarom is jouw luisterend oor voor hen heel belangrijk en daarom rekenen we als thuiszorgzorg ook op jou op goed te observeren en te signaleren hoe het gaat met de cliënt. We vinden het belangrijk dat de cliënt zich goed voelt en goed ondersteund wordt door jou en dat is veel meer dan je poetstaken doen!
We vinden het niet alleen belangrijk warme zorg aan onze cliënten te bieden maar ook zorgzaam te zijn voor onze medewerkers. Voor je start stellen we samen met jou het best geschikte uurrooster op en bespreken we ook de deelgemeente en zone waarin je wordt tewerkgesteld in functie van je woon-werkverkeer. Een rijbewijs of een eigen auto zijn hiervoor niet noodzakelijk, maar een pluspunt als je niet in Leuven centrum werkt.
Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.
Wat bieden we je aan? - Contract onbepaalde duur;
- Verschillende starturen en arbeidsregimes mogelijk, rekening houdend met de noden van de dienst;
- De keuze om voltijds (38 uur) of deeltijds te werken. Indien je minder dan 19 uur wil werken is dit bespreekbaar;
- Een warm onthaal, een uitgebreid én persoonlijk inscholingsplan;
- Je krijgt een verloning op niveau D1-D3. Je loon is afhankelijk van over te nemen anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee.
- Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op een loon van:
- Loon van minimum € 2.305 per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 2.485 per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 2.600 per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
- Gunstige verlofregeling: Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij (verlof + feestdagen). Zo ben je dus ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis;
- Talrijke aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof - en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst.
Welk profiel zoeken we?
- Loon van minimum € 2.305 per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 2.485 per maand o.b.v. 5 jaar anciënniteit;
- Loon van minimum € 2.600 per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
Diploma: Er worden geen diploma vereisten gesteld.
Ervaring: Er worden geen ervaringsvereisten gesteld.
Persoonlijkheid:
- Je zet je in voor cliënten met een kwetsbaar profiel;
- Je bent sociaal voelend en kan een luisterend oor bieden;
- Je laat een huis graag netjes achter met een tevreden cliënt;
- Je observeert en signaleert mogelijke problemen naar je leidinggevende;
- Je kan zelfstandig werken, gezien je alleen aan huis komt bij de cliënt;
- Je bent flexibel: Je hebt diverse cliënten, je verplaatst dagelijks naar de verschillende cliënten en vervangt zieke collegas indien nodig;
Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met onze cliënten. Je hebt minstens taalniveau A2 (1.2) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.
Hoe solliciteren?
Solliciteer via de knop online solliciteren op deze pagina. Laad volgende documenten op bij je sollicitatie:
- Nederlandstalige motivatiebrief;
- Nederlandstalig CV
Meer informatie over de selectieprocedure kun je vinden in de infobrochure. Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Wies Arts van de personeelsdienst via 016/24 82 70.
Information :
- Company : Zorg Leuven
- Position : Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg
- Location : 3000 Leuven
- Country : BE
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg job info - Zorg Leuven 3000 Leuven above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Medewerker Poetsdienst voor in de thuiszorg job info - Zorg Leuven 3000 Leuven in 2025-01-11 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-11
Recomendations Jobs
-
2025-01-26
-
2025-01-31
-
2025-01-11
-
2025-01-11