Chargé de projets marketing - Anderlues (H/F/X)

La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l’avant. La MC apprécie l’enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d’évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit!

Description de fonction Le département Marché & Développement recherche un chargé de projets marketing pour soutenir la politique de développement de la MC en participant activement à la réalisation des objectifs de recrutement de nouveaux affiliés et de rétention de ses membres.

Fonction

Sous la supervision du responsable marketing de Marché & Développement (MD), le·la chargé·e de projets marketing régional prépare, coordonne, suit les projets recrutement et de rétention des affiliés afin de réaliser les objectifs stratégiques de la MC.

Tâches :

Outre son rôle de chargé·e de projets au sein de MD il·elle a un véritable rôle d’ancrage et de liaison dans le Pôle Hainaut oriental. Dès lors, il·elle :

• Opérationnalise les actions génératrices de leads ;
• Interagit avec le responsable d’équipe force de vente du pôle;
• Construit des actions locales sur le terrain;
• Suit les actions de prospection dans les entreprises, intermédiaires et partenaires de son pôle ;
• Développe un réseau actif en dehors des organisations MC pour exploiter au mieux les possibilités de recrutement. Il participe le cas échéant à des foires ou salons ;
• Alimente les tableaux de bord ;
• Assure des formations, des aides techniques et argumentaires de vente afin d’aider les collaborateurs à atteindre les résultats de recrutement.

Profil

• Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur (un diplôme en marketing est un véritable atout) ;
• Vous avez une connaissance approfondie des produits et services de la MC, et êtes capable de les promouvoir ;
• Vous êtes à l’aise dans les démarches de recrutement ;
• Vous connaissez les outils et techniques marketing digital et réseaux sociaux ou êtes disposé·e à vous former de manière autonome et spontanée ;
• Vous êtes orienté·e résultats et mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés ;
• Très organisé·e et structuré·e, vous êtes capable de porter un projet de manière autonome dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées ;
• A l’aise dans la prise de parole en public, vous êtes apte à mobiliser et à motiver ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques ;
• Vous êtes à même de travailler de manière autonome et disposez d’un bon esprit d’équipe et de collaboration.

Offre

• Contrat à durée indéterminée à temps-plein
• Une rémunération attractive assortie davantages extra-légaux: 13ème mois, prime de juillet, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales, remboursement des abonnements aux transports en commun, indemnité vélo, intervention dans les frais de déplacement en voiture...
• Un réel équilibre vie privée-vie professionnelle avec des possibilités de télétravail, des jours de congés extra-légaux et un travail flexible en horaires flottants
• Un accompagnement et une formation adaptés aux nécessités de la fonction, ainsi que des possibilités de développement pour une carrière dynamique et évolutive
• Un job à réelle plus-value sociale qui contribue au bien-être et à la bonne santé des affiliés
• Un cadre de travail dynamique et ouvert, dans une ambiance chaleureuse où la collaboration et l’esprit d’équipe sont bien présents.
• Lieu de travail : Anderlues avec des déplacements à Namur (min +- 2/mois) et occasionnellement sur d’autres pôles sur l’ensemble de la Wallonie et Bruxelles.

La procédure de sélection prévoie deux entretiens.

Intéressé

Intéressé·e par cette fonction ? N’hésitez pas et postulez en ligne en joignant CV et lettre de motivation pour le 20 janvier 2025 en cliquant sur le lien ci-dessous. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Fanny.Wilmes@mc.be