Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Rode Kruis-Vlaanderen with the position of Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar - Rode Kruis-Vlaanderen which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar - Rode Kruis-Vlaanderen below matches your qualifications. Good Luck: D
...
Intro
Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.
Om de dagelijkse werking in onze opvangcentra mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een financieel-administratief medewerker.
Functiebeschrijving - In de eerste plaats behartig je financieel-administratieve taken, waarbij je:
- in een specifiek computerprogramma de elektronische invoer van gegevens van de bewoners beheert;
- de boekhouding verzorgt, de kas beheert en zorg draagt voor de rapportering van de cijfers;
- algemene administratieve taken uitvoert..
Jouw profiel - Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
- Je bent sterk in werken met cijfers en hebt een eerste relevante ervaring met kasbeheer en/of het voorbereiden van boekhoudkundige gegevens;
- Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
- Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
- Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;
- Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
Ons aanbod - Voltijdse functie (38u/week), betreft een vervangingscontract in verband met ziekte.
- Dagdiensten;
- Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
- Verloning volgens barema 342 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert (op basis van voltijdse tewerkstelling) tussen 2349,98 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3250,4 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring waarvan de helft van de anciënniteit in rekening is gebracht);
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, trein, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
Plaats van tewerkstelling - Berlaar
- in een specifiek computerprogramma de elektronische invoer van gegevens van de bewoners beheert;
- de boekhouding verzorgt, de kas beheert en zorg draagt voor de rapportering van de cijfers;
- algemene administratieve taken uitvoert..
- Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
- Je bent sterk in werken met cijfers en hebt een eerste relevante ervaring met kasbeheer en/of het voorbereiden van boekhoudkundige gegevens;
- Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
- Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
- Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;
- Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
Ons aanbod - Voltijdse functie (38u/week), betreft een vervangingscontract in verband met ziekte.
- Dagdiensten;
- Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
- Verloning volgens barema 342 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert (op basis van voltijdse tewerkstelling) tussen 2349,98 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3250,4 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring waarvan de helft van de anciënniteit in rekening is gebracht);
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, trein, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
Plaats van tewerkstelling - Berlaar
- Berlaar
Information :
- Company : Rode Kruis-Vlaanderen
- Position : Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar
- Location : Berlaar
- Country : BE
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar job info - Rode Kruis-Vlaanderen Berlaar above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Administratief Medewerker (Vervangingscontract), Opvangcentrum Berlaar job info - Rode Kruis-Vlaanderen Berlaar in 2025-01-31 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-01-31
Recomendations Jobs
-
2025-01-31
-
2025-01-31
-
2025-01-31
