Chauffeur (adjunct

Heb je een passie voor logistiek en heb je zin om met 2400 collegas het verschil te maken in een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool?

Lees dan zeker verder!

Jouw job

Bij HOGENT kom je terecht in de dienst Logistiek Beheer binnen de directie Infrastructuur en Facilitair Beheer. Jij zorgt ervoor dat materialen, meubilair, apparaten en documenten tijdig en in perfecte staat op hun bestemming aankomen. Dankzij jouw inzet blijven onze campussen en externe locaties vlot functioneren.

Wat ga je doen?

• Vervoer en transport: Ophalen, transporteren en leveren van goederen tussen de HOGENT-gebouwen en externe locaties.
• Voertuigbeheer: Besturen van een lichte vrachtwagen (meubelbakwagen, bestelwagen) en zorgen voor een veilig transport.
• Expresvervoer: Dringende of waardevolle zendingen (folders, examendocumenten, promomateriaal…) met zorg en binnen de gevraagde termijn leveren.
• Verhuizingen: Verplaatsen van meubilair, machines en andere goederen, inclusief inpakken, monteren/demonteren en laden/lossen.
• Controle en veiligheid: Zorgen dat alle materialen correct worden vastgezet, documenten aftekenen indien nodig en goederen nakijken op schade.
• Samenwerking: Dagelijks overleg met de magazijnier en leidinggevende om alles vlot te laten verlopen.

Jouw impact?

Jij bent dé schakel tussen het magazijn en de verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat alle materialen op het juiste moment en in de juiste staat geleverd worden. Bij elk transport controleer je de goederen en meld je eventuele problemen onmiddellijk. Dankzij jouw zorgvuldigheid en efficiëntie loopt alles op wieltjes!

Ben jij onze nieuwe chauffeur?

Heb je oog voor detail, rijd je graag veilig en werk je graag zelfstandig? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een vlotte logistiek bij HOGENT!

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• Je bent een personeelslid van HOGENT en bent eerder geworven via een externe publicatie met volledige selectieprocedure.
• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je beschikt over een rijbewijs BE of je bent bereid dit te behalen.

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je bent betrokken en klantgericht. Je hebt oog voor de behoeften van collegas en klanten, luistert actief en stemt je aanpak af om alles volgens verwachting te laten verlopen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt je verantwoordelijkheid. Je controleert materialen zorgvuldig, zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van je opdrachten en gaat steeds professioneel te werk.
• Je bent zelfstandig en oplossingsgericht. Binnen de opgelegde tijdsschemas organiseer je je werk efficiënt, neem je initiatief en zoek je actief naar oplossingen bij onverwachte situaties.
• Je bent een echte teamspeler en communiceert vlot. Je werkt nauw samen met collegas en leidinggevenden en zorgt voor een goede afstemming, waarbij je eventuele problemen of opmerkingen meteen doorgeeft.
• Je blijft stressbestendig en flexibel. Drukte op de weg, strakke deadlines of onverwachte situaties brengen jou niet uit balans. Je past je vlot aan veranderende omstandigheden aan en blijft steeds gefocust.
• Je bent veiligheidsbewust en professioneel. Je rijdt zuinig, houdt je strikt aan de verkeers- en veiligheidsregels en draagt bij aan een positief imago van HOGENT.
• Je bent fysiek fit en alert. Je beseft dat deze job fysieke inspanningen vraagt en zorgt ervoor dat je gezond en fit blijft om je taken correct uit te voeren.

Wat zijn extra troeven?

• Rijbewijs CE (of je bent bereid dit op korte termijn te behalen)
• Je hebt kennis van transport- en veiligheidsregels en bent handig met navigatie en mobiele apparaten.

Ons aanbod

Wij bieden een voltijdse (100%) contractuele aanwerving, voor onbepaalde duur. Je contract start ten vroegste met ingang van 01.05.2025.

Je werkt in een 38-uren stelsel.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen. Je verloning situeert zich in de klasse D, tussen de salarisschaal D11 (minimum) en de salarisschaal D22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

• Solliciteer ten laatste op 09-03-2025, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).

• We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.

• Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek in de week van op 10-03-2025.

• Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.

• Van harte welkom bij HOGENT!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Ann Goossens, diensthoofd Logistiek Beheer. Dit kan via e-mail (ann.goossens@hogent.be) of telefonisch (09 243 34 40).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Kim Rosseel, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar kim.rosseel@hogent.be of bel naar 0475 59 35 37. We helpen je graag verder!