ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor at ICT Talents

Functie ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor
Geplaatst 04 Jun 2026
Verlopen 04 Jul 2026
Bedrijf ICT Talents
Locatie Brussels | BE
Dienstverband Full Time

Functieomschrijving:

Laatste vacature-informatie van ICT Talents voor de functie van ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor. If the ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor vacature in Brussels overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.

Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij ICT Talents voor de functie van ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor hieronder matcht met jouw profiel.

Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een Technical Product Manager Core HR. In deze rol versterk je het HR & Corporate Affairs-domein en ondersteun je zowel de dagelijkse werking als verschillende strategische projecten binnen het HR-applicatielandschap.
 
Je rapporteert aan de ICT Product Manager HR en werkt mee aan het volledige beheer van HR-gerelateerde applicaties, waaronder:
  • SAP SuccessFactors
  • SAP EnableNow
  • SailPoint (IAM-integratie)
  • Attentia (Payroll-integratie)
  • Planpoint
  • Ingentis
  • Xaurum
  • En andere gekoppelde toepassingen
Samen met de ICT Product Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele werking als de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-platform.
Jouw verantwoordelijkheden
Operational Run (25%)
  • Beheren van de dagelijkse werking van de applicaties
  • Monitoren en oplossen van incidenten en problemen
  • Uitvoeren van kleine configuratiewijzigingen
  • Beheren van de technische lifecycle van de toepassingen
  • Implementeren van continue verbeteringen
  • Optimaliseren van supportdocumentatie
  • Afstemmen met externe 4de-lijnspartners
Build & Change (75%)
  • Opstellen van business cases
  • Analyseren van business requirements en uitvoeren van functionele analyses
  • Afstemmen en valideren van oplossingen met business stakeholders
  • Configuratie en testing
  • Opstellen van technische documentatie en geven van trainingen
  • Opnemen van de rol van Technical Lead (ICT Project Coordinator) voor kleinere implementaties en wijzigingen
Projectcontext
Het huidige HR-portfolio wordt herbekeken met het oog op prioriteiten, resourcebehoeften en een efficiëntere governance. Binnen deze context zal de focus de komende jaren voornamelijk liggen op onderstaande initiatieven.
 
SuccessFactors Foundations
  • Evalueren van de huidige SAP SuccessFactors-implementatie
  • Bepalen welke modules en functionaliteiten verder geoptimaliseerd of geactiveerd kunnen worden
  • Begeleiden van de implementatie van deze verbeteringen
Onboarding Project
  • Optimaliseren van de SuccessFactors Onboarding-oplossing
  • Verbeteren van de integratie tussen SuccessFactors Onboarding en Employee Central
  • Analyseren en optimaliseren van Crossboarding- en Offboarding-processen
Integratieverbeteringen
  • Verbeteren van de integratie tussen SuccessFactors en Planpoint rond afwezigheidsbeheer
  • Optimaliseren van de koppeling tussen SuccessFactors en SailPoint (IAM)
LMS Project
  • Evalueren van huidige Learning & Development-processen
  • Herbekijken van rollen, verantwoordelijkheden en trainingsstructuren
  • Vereenvoudigen van het bestaande ICT-landschap
 
Ervaring
  • 5 tot 8 jaar ervaring binnen ICT, bij voorkeur in een HR-context
  • Ervaring als SAP SuccessFactors Implementation Consultant voor Employee Central en/of Onboarding
  • Hands-on ervaring met configuratie binnen SAP SuccessFactors is essentieel
  • Een Professional Implementation Certification is een sterke troef
  • Ervaring met integraties is een plus
  • Een eerste ervaring in projectmanagement is mooi meegenomen
Applicatiekennis
Must-have
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Onboarding
  • Kennis van het SuccessFactors Data Framework
  • Implementatie-ervaring binnen SuccessFactors
Nice-to-have
  • Andere SuccessFactors-modules
  • Attentia Payroll-integraties
  • Planpoint
  • Learning Management Systems (LMS)
Competenties
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden
  • Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
  • Goede kennis van application lifecycle management
Talen
  • Nederlands op moedertaalniveau is een sterke voorkeur
  • Goede kennis van het Engels is vereist
 
What's in it for you? Step into the exciting world of a growing IT consultancy Bedrijf that values strong relationships, openness, honesty, and mutual respect! Forget the cold, impersonal IT environment—here, you'll find a warm, family-like atmosphere where you, as an individual, are the heart of the Bedrijf! With over 15 years of experience under our belt, we've grown into a generalist in IT services, and we offer you:
  • An attractive monthly salary: gross 2500 euro - 5500 euro.
  • Meal vouchers
  • A monthly net allowance
  • Bedrijf car & fuel card
  • Mobile phone subscription
  • Hospitalization insurance
  • An informal work environment with plenty of room for personal initiative
  • Countless training sessions, courses, and seminars
Freelancers are also welcome to apply.
 
 
 

Job Info:

  • Bedrijf: ICT Talents
  • Functie: ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor
  • Werkplek: Brussels
  • Land: BE

Hoe te solliciteren:

Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor at the office Brussels hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.

DEZE VACATURE IS VERLOPEN (Meer dan 30 dagen geleden).
Zoek naar de nieuwste carrièremogelijkheden op onze Homepage.

Vergelijkbare Vacatures