Functieomschrijving:
Laatste vacature-informatie van KRC Genk voor de functie van HR Business Partner. If the HR Business Partner vacature in Genk overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij KRC Genk voor de functie van HR Business Partner hieronder matcht met jouw profiel.
KRC Genk ademt groei. Talent krijgt hier ruimte, mensen worden sterker en prestaties stijgen boven verwachtingen uit. Die mentaliteit stopt niet aan de rand van het veld. Ook achter de schermen bouwen we aan een cultuur die ambitie koppelt aan ondersteuning, en waar medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf.
Is this the role you are looking for If so read on for more details, and make sure to apply today.
Om die visie verder te versterken, zoeken we een
HR Business Partner die onze topsportcultuur mee vertaalt naar een krachtig, modern en mensgericht HR-beleid.
Functieomschrijving In deze rol geef je mee richting aan een professioneel HR-beleid dat écht werkt in de praktijk. Je koppelt strategie aan actie, beleid aan uitvoering en visie aan resultaat. Samen met de Chief Legal Officer, payroll, directie en leidinggevenden vorm je een hecht team dat de organisatie elke dag sterker maakt. Externe partners zoals het sociaal secretariaat, preventiediensten en juridische adviseurs reken je tot je vaste sparringpartners.
Arbeidsrecht & Compliance - Je houdt de vinger aan de polst van de arbeidswetgeving en sociale regelgeving.
- Nieuwe regels vertaal je naar duidelijke processen en werkbare policies.
- Compliance zal door jou een vanzelfsprekendheid worden.
HR Beleid | Performance | Talent - Vorm geven aan ons HR beleid, het actualiseren ervan en lanceren binnen de organisatie.
- Initiatieven uitwerken rond retentie & engagement.
- Je laat onze leidinggevende mee groeien door je coaching in people management. Je creëert een echte feedbackcultuur.
Arbeidsrelaties & Individuele dossiers - Opmaken en voorbereiden van loonsvoorstellen.
- Dossiers aanpakken en afronden met een professionele en correcte aanpak.
- Je ondersteunt de leidinggevende binnen advies rond complexe of moeilijkere personeelsvragen.
Welzijn & Preventie - Ons beleid rond welzijn krijgt richting en structuur onder jouw begeleiding.
- Opvolgen van de actieplannen & risicoanalyses.
- Je werkt samen met de interne en externe preventiediensten.
Profiel Een
bachelor of master in HR, rechten, psychologie of een gelijkaardige richting vormt je basis binnen deze rol, aangevuld met zeker 5 jaar ervaring binnen HR.
Ervaring - 5 tot 8 jaar ervaring met een operationele HR-achtergrond.
- Praktische kennis van arbeidsrecht en HR- Compliance
Kennis :
- Grondige kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
- Inzicht in HR- processen en modern HR beleid.
- Ervaring met performancemanagement & organisatieontwikkeling
Binnen deze functie zijn we op zoek naar iemand met een uitgesproken hands- on mentaliteit, iemand die HR- projecten op poten wil zetten en die deze op maat van onze organisatie vorm zal geven. Je bent analytische, resultaatgericht en hebt een onwrikbare integriteit. Aanbod Je komt terecht in een
inclusieve, dynamische maar vooral
unieke werklocatie , waar je tijdens de werkuren uitkijkt op één van de mooiste graspleinen van Limburg. Verder kom je terecht in een functie waar je samen met onze Chief Legal Officer de koers van het HR team zal bepalen. xirbnpk Binnen je parcour bij KRC Genk zal je de tijd, ondersteuning maar vooral verantwoordelijkheden krijgen om stap voor stap te groeien naar een
strategische rol binnen de organisatie
. Wat zit er nog in je loonpakket?
- Bedrijfswagen & tankkaart
- Bijkomende extralegale voordelen
- ...
Job Info:
- Bedrijf: KRC Genk
- Functie: HR Business Partner
- Werkplek: Genk
- Land: BE
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie HR Business Partner at the office Genk hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Volgende Pagina »