Laatste vacature-informatie van Lokaal bestuur Roosdaal voor de functie van Personeel. If the Personeel vacature in Roosdaal overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Lokaal bestuur Roosdaal voor de functie van Personeel hieronder matcht met jouw profiel.
Ten zuidwesten van Brussel, in het Pajottenland op de grens met de Oost-Vlaamse kouters, ligt Roosdaal: een moderne gemeente met circa 12.000 inwoners. Met een 100-tal personeelsleden streeft het lokaal bestuur naar een optimale dienstverlening en kwaliteitsvolle service aan elke inwoner. Functieomschrijving De dienst personeel, organisatie en informatie vervult een interne, ondersteunende rol ten aanzien van alle gemeentelijke diensten. De dienst omvat de domeinen ICT, Personeel en Secretariaat & Informatie en staat in voor de volledige personeelsmaterie, ondersteuning op informaticavlak, verzekeringsdossiers, onderwijsadministratie, notulenverwerking en samenwerkingsverbanden. Rapporteert aan: de algemeen directeur. Personeelsbeleid en -beheer
Onthaal van nieuwe medewerkers: onthaalbrochure actueel houden, peter-/meterschap uitwerken, kwaliteit van het onthaalproces bewaken en evalueren
Personeelsselecties administratief voorbereiden en organiseren; kwaliteit van selectieprocedures bewaken
Contacten leggen met interne en externe diensten; bijkomende informatie inwinnen waar nodig
Collega’s ondersteunen bij opdrachten en specifieke problemen
Dossiers voor de gemeentelijke organen coördineren
Onderwijzend personeel
Lestijdenpakket beheren
Benoemingen in vast verband en tijdelijke aanstellingen administratief voorbereiden, in overleg met de directeurs van de gemeentelijke basisscholen
Communicatie, advisering en rapportering
Intern en extern aanspreekpunt voor personeelsaangelegenheden
Informatie verstrekken aan het personeel
Advies verlenen over personeelszaken zodat diensten juridisch correcte beslissingen nemen
Administratief rapporteren aan de algemeen directeur en het college van burgemeester en schepenen
Deskundigheidsbevordering
Vakkennis opdoen en integreren in de werking van de dienst
Eigen sterktes en zwaktes analyseren en ontwikkelingsdoelen opstellen
Budget
Voorstellen aanbrengen ter optimalisatie van het middelengebruik
Meewerken aan budgetontwerp en beheer van toegekende budgetten
Kostprijsberekeningen maken
Profiel Diploma en ervaring
Minstens een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale of HRM-gerelateerde richting
HR-werkervaring is een meerwaarde
Technische competenties
Goede kennis van Word, Excel; basiskennis van PowerPoint en Access
Kennis van wetgeving en regelgeving m.B.T. de organisatie en de functie
Inzicht in de werking van de organisatie, werkmiddelen, procedures en procesbeheer
Ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken
Kennis van HRM-management; basiskennis van strategisch, financieel en communicatiemanagement
Gedragscompetenties
Teamwerk en samenwerking
Coachende vaardigheden
Flexibiliteit
Kwaliteit en accuraatheid
Informatiezoekend en conceptueel denkend
Organisatieverbondenheid, integriteit en resultaatgerichtheid
Aanbod Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (38 uur/week) Verloning volgens salarisschaal B1-B3: minimum bruto € 3.120,78/maand, oplopend tot € 4.067,83 bij 12 jaar relevante beroepservaring (privé of zelfstandig) Flexibele werkuren met glijtijdsysteem Maaltijdcheques (€ 8,00) en ecocheques Fietsvergoeding (€ 0,37/km) en instapmogelijkheid fietslease Volledige tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer Gratis hospitalisatieverzekering (gezinsleden optioneel) Vakantiegeld, eindejaarstoelage en aanvullend pensioen 35 vakantiedagen 14 feestdagen Mogelijkheid tot telewerken Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Personeelsactiviteiten: nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sportdag, teambuilding, …
Job Info:
Bedrijf: Lokaal bestuur Roosdaal
Functie: Personeel
Werkplek: Roosdaal
Land: BE
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Personeel at the office Roosdaal hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
DEZE VACATURE IS VERLOPEN (Meer dan 30 dagen geleden).
Zoek naar de nieuwste carrièremogelijkheden op onze
Homepage.
Beschr.: FunctieAls Electromechanical Safety Engineer sta je in voor onderstaand takenpakket:Je werkt samen aan de engineering van productielijnen, individuele machines, industriële sites en hun utilities.Je a...
Beschr.: Talenkennis Nederlands (Zeer goed)Master: Onderwijs en pedagogieProfessionele bachelor: Onderwijs en pedagogie Werkervaring Geen ervaring Functieomschrijving Toezien op de oriëntering van leerlingen o...
Beschr.: Ten zuidwesten van Brussel, in het Pajottenland op de grens met de Oost-Vlaamse kouters, ligt Roosdaal: een moderne gemeente met circa 12.000 inwoners. Met een 100-tal personeelsleden streeft het loka...
Beschr.: Ten zuidwesten van Brussel, in het Pajottenland op de grens met de Oost-Vlaamse kouters, ligt Roosdaal: een moderne gemeente met circa 12.000 inwoners. Met een 100-tal personeelsleden streeft het loka...
Beschr.: Voor een internationaal productiebedrijf binnen de FMCG-sector in Roosdaal zijn we op zoek naar een Teamleader Planning & Logistiek. In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het optimali...