Functieomschrijving:
Laatste vacature-informatie van HR talents voor de functie van Talent Manager. If the Talent Manager vacature in Brussels overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij HR talents voor de functie van Talent Manager hieronder matcht met jouw profiel.
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie?
Please read the following job description thoroughly to ensure you are the right fit for this role before applying.
Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Dan is deze opportuniteit in Brussel iets voor jou.
Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan.
Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor diverse white collar profielen
Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie
Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level
Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies
Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en durft kritisch mee te denken om de juiste hiringbeslissingen te nemen
Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak
Je schrijft en publiceert vacatures via de bedrijfswebsite en LinkedIn
Je gaat actief sourcen en netwerken om sterke kandidaten aan te trekken
Je beheert en analyseert recruitmentdata en reporting om processen verder te optimaliseren
Je werkt mee aan projecten rond procesverbetering, sourcingstrategieën, succession planning en AI binnen recruitment
Je draagt actief bij aan een inclusieve en diverse aanwervingsaanpak
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward
Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition
Je hebt een blijvende passie voor recruitment en haalt energie uit het vinden van de juiste match
Je hebt ervaring met uiteenlopende white collar profielen en verschillende senioriteitsniveaus
Je neemt ownership en werkt proactief
Je bent analytisch sterk en werkt graag data-driven
Je durft stakeholders uit te dagen en kan overtuigend adviseren
Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset
Je denkt kritisch mee over processen en verbeteringen
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een interne recruitmentomgeving
Je communiceert vlot in het Engels
Je spreekt bijna perfect Frans (franstalige profielen ga je ook plaatsen)
Je bent ambitieus, nauwkeurig en hands-on
Je hebt aandacht voor inclusie en diversiteit
Een strategische recruitmentrol met veel autonomie xirbnpk en impact
Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Hybride werken met hoofdkantoor in Brussel (vlot bereikbaar via de E40)
Een mensgerichte bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en groei
De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition
Een aantrekkelijk salarispakket tussen 4.000 en 5.000 euro bruto / maand afhankelijk van ervaring
Elektrische bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Bonusregeling van 8% met stretchmogelijkheden tot 14%
Maaltijdcheques van €10 per dag
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
Nettovergoeding
32 verlofdagen
5 extra onbetaalde verlofdagen
Flexibele werkregeling en mogelijkheid tot maximaal 3 dagen thuiswerk na inwerkperiode
Procesoptimalisatie, Business, Werving en selectie, Planning, Engelse taal, Rapporteren, Frans, Frans, Netwerken, Consulting, Financiën, Marketing
Job Info:
- Bedrijf: HR talents
- Functie: Talent Manager
- Werkplek: Brussels
- Land: BE
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie Talent Manager at the office Brussels hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Volgende Pagina »