Job Description:

Latest job information from ITZU for the position of Coördinator training & onboarding - tijdelijk. If the Coördinator training & onboarding - tijdelijk vacancy in Lommel matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at ITZU for the position of Coördinator training & onboarding - tijdelijk below matches your qualifications.

Coördinator training & onboarding - tijdelijk

About the job

Bij ITZU geloven we dat elke collega een unieke Employee Journey verdient, en jij bent de persoon die deze ervaring onvergetelijk maakt. Voor een tijdelijke rol van maximaal 6 maanden zoeken wij een enthousiaste Coördinator Onboarding & Training Abroad die het HR-team van Ciner Glass Belgium versterkt tijdens een drukke opstartfase. In deze functie ben jij hét gezicht en aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers, waarbij je hun onboarding- en trainingstrajecten coördineert – zowel lokaal als in het buitenland.

Ben jij sociaal, flexibel en sterk in organisatie? Dan is deze tijdelijke uitdaging precies wat je zoekt!

Your responsibilities

Bieden van een internationale ervaring:

• Nieuwe collega’s starten hun opleiding vaak in het buitenland. Jij bent de persoon die zorgt dat zij zich meteen thuis en welkom voelen.
• Je begeleidt hen gedurende hun trainingstraject, zowel praktisch als sociaal, zodat zij de start van hun loopbaan zorgeloos kunnen beleven.

Tijdelijke coördinatie van trainingen:

• Tijdens deze tijdelijke opdracht reis je wekelijks voor minimaal 4 dagen naar het buitenland, voornamelijk Turkije.
• Jij bent hun betrouwbare contactpersoon voor praktische vragen, een luisterend oor en alles wat nodig is om hun trainingstraject soepel te laten verlopen.
• Van trainingsplannen tot reisdetails: jij bewaakt de afspraken, timings en zorgt voor een vlekkeloze communicatie tussen teams en trainers.

Een warm welkom geven:

• Met jouw natuurlijke flair voor gastvrijheid zorg je dat nieuwe medewerkers zich meteen gewaardeerd voelen, zelfs ver van huis.
• Je benut jouw sociale en organisatorische vaardigheden om vertrouwen te creëren en een prettige ervaring te garanderen.

Qualifications

Jouw kwaliteiten:

• Je hebt een warme en gastvrije persoonlijkheid die mensen zich meteen op hun gemak laat voelen.
• Oplossingsgericht en flexibel: je kijkt vooruit, ziet alternatieven en zorgt dat uitdagingen snel worden aangepakt.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, én organisatorisch een kei in plannen.
• Talen blijven jouw sterke troef: je spreekt vloeiend Nederlands en Turks, Engels is een mooie extra.
• Bereid om nét dat stapje extra te zetten, zodat alles perfect verloopt.

Development and growth

Bij ITZU helpen we talent te floreren – ook in tijdelijke opdrachten. Als Coördinator Onboarding & Training Abroad krijg je:

• Een uitdagende rol van maximaal 6 maanden waarin jouw sociale en organisatorische vaardigheden écht het verschil maken.
• Een marktconform salarispakket, afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques om jouw inzet te bekronen.
• Een unieke kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving tijdens de opstartfase van Ciner Glass Belgium.
• Veelvuldige reisgelegenheden en de mogelijkheid om écht impact te maken op de ervaring van collega’s.

Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur je CV door naar ciner@itzu.eu!

Vragen? Bel ons gerust op 013/69 00 54

Job Info:

• Company: ITZU
• Position: Coördinator training & onboarding - tijdelijk
• Work Location: Lommel
• Country: BE

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Coördinator training & onboarding - tijdelijk at the office Lommel above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.