Functieomschrijving:
Laatste vacature-informatie van Port of Antwerp-Bruges voor de functie van HR expert. If the HR expert vacature in België overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij Port of Antwerp-Bruges voor de functie van HR expert hieronder matcht met jouw profiel.
Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst. Functieomschrijving Geef loopbanen en ontwikkeling mee richting bij Port of Antwerp-Bruges. Zet re-integratie en welzijnsbeleid om in concrete begeleiding die werkt voor mens én organisatie.
Jouw uitdaging
Als career expert werk je samen met je collega-experten aan één doel: collega’s ondersteunen en in beweging brengen binnen Port of Antwerp-Bruges. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden bij vragen rond loopbaan en ontwikkeling, welzijn, re-integratie en functioneren. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een heldere blik op wat de organisatie nodig heeft: je bouwt authentiek verbinding op met beide kanten en zoekt telkens naar een evenwichtige, haalbare win-win.
Een blik op jouw verantwoordelijkheden als career expert
Als sparringpartner adviseer je medewerkers en leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelvragen rekening houdend met de noden van de organisatie Je begeleidt functioneringsdossiers, heroriënteringsprocessen en draagt proactief bij aan interne mobiliteit en groeikansen die zowel medewerkers als de organisatie ten goede komen Je begeleidt re-integratietrajecten en ondersteunt medewerkers en managers zodat een duurzame terugkeer naar werk mogelijk wordt Je neemt een actieve rol op bij complexe welzijnsvraagstukken Je vertaalt sociaal-juridische regelgeving binnen jouw expertisedomein naar correcte en werkbare adviezen Je bouwt vertrouwen op, bouwt duurzame contacten op en onderhoudt sterke werkrelaties Je draagt bij aan projecten en initiatieven rond loopbaan, welzijn en duurzame inzetbaarheid Je volgt tendensen en ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven en deelt actief je kennis en ervaring met anderen
Profiel
Je hebt bij voorkeur 4 tot 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie. Een bachelor in een mensgerichte studierichting is een plus, maar relevante ervaring primeert
Ervaring met loopbaanontwikkeling en/of re-integratie is een duidelijke meerwaarde Kennis van de re-integratiewetgeving (of aantoonbare praktijkervaring) en vertrouwdheid met loopbaanbeleidsmodellen zijn bijkomende troeven
Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op en communiceert helder, ook in complexe of gevoelige situaties Je schakelt vlot tussen individuele begeleiding, advies aan managers en projectmatig werken Je werkt gestructureerd, hands-on en oplossingsgericht Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je volledig herkent
Zin om mee beweging te maken? Wil jij medewerkers inspireren, managers ondersteunen en onze loopbaan- en welzijnsaanpak mee vorm geven? Dan leren we je graag kennen. Aanbod
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ... Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
Aan de functie HR expert is de weddeschaal klasse 6 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 5 en evolueer je op termijn naar klasse 6.
Job Info:
- Bedrijf: Port of Antwerp-Bruges
- Functie: HR expert
- Werkplek: België
- Land: BE
Hoe te solliciteren:
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie HR expert at the office België hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
Volgende Pagina »