Laatste vacature-informatie van CUMMINS België NV voor de functie van people advisor. If the people advisor vacature in Rumst overeenkomt met jouw kwalificaties, stuur dan je meest recente sollicitatie of CV rechtstreeks via het bijgewerkte Jobkos vacatureportaal.
Houd er rekening mee dat solliciteren niet altijd eenvoudig is, aangezien kandidaten aan bepaalde eisen van het bedrijf moeten voldoen. We hopen dat de kans bij CUMMINS België NV voor de functie van people advisor hieronder matcht met jouw profiel.
Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten.
Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
De ervaring van werknemers verbeteren door duidelijke coaching tijdens de volledige levenscyclus van werknemers, van indiensttreding tot ontslag.
Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams.
Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, disciplinaire processen en gevoelige arbeidskwesties.
Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Versterk de stem van medewerkers en managers door inzichten en feedback te delen met de juiste belanghebbenden.
Bijdragen aan voortdurende verbeteringsinitiatieven die HR-processen, servicekwaliteit en operationele efficiëntie verbeteren.
Sterke klantgerichtheid met het vermogen om complexe, grote hoeveelheden vragen met professionaliteit en zorg te behandelen.
Een goed begrip van HR-praktijken, werknemersrelaties, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
In staat zijn om gevoelige situaties te beheersen, conflicten op een constructieve manier aan te pakken en goede, tijdige beslissingen te nemen.
Duidelijke en flexibele communicatievaardigheden om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
Opleiding/ervaring:
Bachelordiploma in personeelszaken, bedrijfskunde of een aanverwant gebied (of gelijkwaardige ervaring).
Bij voorkeur 4-6 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen is een must
Kennis van de Franse en/of Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen is een pluspunt
Ervaring met het ondersteunen van werknemers en managers in een brede waaier van HR-processen is eveneens een must.
Ervaring met werken in een corporate omgeving is aanbevolen
Om bij ons te kunnen werken, hebben we een volledig overzicht nodig van je werkgeschiedenis van de afgelopen 5 jaar. Onderbrekingen van langer dan 28 dagen moeten worden onderbouwd met bijbehorend bewijs. Op mycareer.be – Home kan je een overzicht van je werkgeschiedenis downloaden. Dit zullen we opvragen nadat je een arbeidsovereenkomst hebt ondertekend.
100% ON-SITE: Nee
Cummins is een werkgever die gelijke kansen biedt. Ons beleid is om gelijke tewerkstellingskansen te bieden aan alle gekwalificeerde personen, ongeacht ras, geslacht, huidskleur, handicap, nationale afkomst, leeftijd, religie, vakbondslidmaatschap, seksuele geaardheid, veteranenstatus, burgerschap, genderidentiteit en/of -expressie, of enige andere status die wettelijk beschermd is. Als je redelijke aanpassingen nodig hebt omwille van een gezondheidsprobleem of handicap, laat het ons dan gerust weten. Jouw traject bij ons is belangrijk.
Naarmate Cummins blijft groeien, krijg je toegang tot voortdurende leermogelijkheden, ondersteunende voordelen en een bedrijfscultuur die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en work-life balance. Hier krijg je de kans om je eigen toekomst vorm te geven met innovatieve technologie, een sterke focus op duurzaamheid en binnen een bedrijf dat klaar is voor langdurige groei.
Na het lezen en begrijpen van de criteria en minimale kwalificatie-eisen uitgelegd in de vacature-informatie people advisor at the office Rumst hierboven, voltooi onmiddellijk de sollicitatieformulieren zoals een sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma, cijferlijst en andere bijlagen. Verstuur via de link 'Volgende Pagina' hieronder.
DEZE VACATURE IS VERLOPEN (Meer dan 30 dagen geleden).
Zoek naar de nieuwste carrièremogelijkheden op onze
Homepage.
Beschr.: Wat ga je doen: Als welzijnsbegeleider creëer je een warme, huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en betrokken voelen. Je stimuleert sociale interactie en welzijn. Candidates should take th...
Beschr.: Niet elk kantoor kiest voor snelle groei. Sommige kiezen bewust voor kwaliteit, persoonlijke relaties en een aangename manier van werken. Dit accountantskantoor in Reet is daar een mooi voorbeeld van....
Beschr.: Wij(te Rumst) laten al driegeneraties lang warmte, sfeer en gezelligheid in woningen samenkomen. Als specialist in haardinstallaties en interieurinrichting, hebben we een ongeëvenaarde passie voor des...
Beschr.: Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurza...
Beschr.: Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurza...